Mira

Ich bin Mira Vogel und arbeite im Bereich Bildung.Digitalisierung.Personalmanagement in der Personalabteilung. Seit August 2016 bin ich Teil des Unternehmens und seit August 2024 als Mentorin aktiv. Zunächst habe ich die Rolle übernommen, weil meine Kollegin in Elternzeit gegangen ist – und schnell gemerkt, wie viel Freude mir die Aufgabe macht.

Einen einzelnen schönsten Moment gibt es für mich nicht. Aber ich finde es besonders schön, dass man als Mentorin die neuen Kolleg*innen von Anfang an begleitet und dadurch schneller kennenlernt. Man begegnet sich nicht nur zufällig auf dem Flur, sondern ist eine feste Ansprechperson. Ich glaube, das gibt neuen Mitarbeitenden beim Start in ein neues Umfeld mehr Sicherheit – und das macht für mich den Unterschied.

Im Alltag sage ich neuen Kolleg*innen: Kommt bei jeder Unsicherheit oder Frage gerne auf mich zu. Mentoring bedeutet für mich, das Ankommen im Unternehmen angenehmer zu machen. Man wird an die Hand genommen, bekommt die wichtigsten Anlaufstellen gezeigt und hat bei Fragen immer eine Person, an die man sich wenden kann. Für das Miteinander stärkt Mentoring die Zusammenarbeit und vor allem die Kommunikation.